Responsable de Secteur - Mairie de Sartrouville H/F - Communes

Rattaché au service Coordination des personnels de service de la Direction de l'Éducation, vous assurez l'encadrement de proximité des équipes intervenant dans les écoles et structures municipales. Vous organisez et coordonnez l'activité de votre secteur, veillez à la qualité du service rendu et accompagnez les agents dans leur professionnalisation.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 37 heures par semaine ;
· Horaires variables selon le planning annuel, avec deux plages horaires possibles : 6h00-13h30 ou 10h30-18h00 ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 13 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260901001147-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nos attentes :
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion de personnels intervenant dans le secteur éducatif ou des services aux usagers.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, l'organisation du service public de l'Éducation nationale ainsi que les méthodes et techniques d'hygiène en collectivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Word) et êtes en capacité d'élaborer et de suivre des tableaux de bord. Une connaissance du Code général des collectivités territoriales est également attendue.
Le permis B est indispensable en raison des déplacements fréquents sur l'ensemble des établissements du secteur.

Vos atouts :
* Sens de l'organisation et rigueur ;
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
* Réactivité et capacité de prise de décision ;
* Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques ;
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité et en équipe ;
* Capacité d'analyse et d'adaptation ;
* Disponibilité et capacité à intervenir dans des situations d'urgence ou imprévues.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 37 heures par semaine ;
* Horaires variables selon le planning annuel, avec deux plages horaires possibles : 6h00-13h30 ou 10h30-18h00 ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 13 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Politique dynamique de formation ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Sens de l’organisation