Infirmier en Crèche H/F - RH Care Consulting

Infirmier / Infirmière en Crèche (H/F) - Sartrouville(40 % Gestion administrative & Santé / 60 % Terrain & Pédagogie)Secteur : Petite enfanceType de contrat : Temps plein (35H)Lieu : Sartrouville (78)Rémunération : Selon profil et expérience (+ grille d'avantages globale)? Le Poste & Votre Environnement de TravailVous souhaitez allier votre expertise soignante à l'éveil et à la prévention auprès de la petite enfance ?Nous recrutons un·e Infirmier / Infirmière (H/F) pour notre structure située à Sartrouville. Ce poste clé offre un parfait équilibre entre la prise en charge globale des tout-petits sur le terrain et la gestion administrative liée à la santé et au fonctionnement de la crèche.?? Vos missions principalesVotre rôle s'articule autour de deux volets complémentaires :1. Présence Terrain & Prise en soin (60 %)Accompagnement quotidien : Participer à la vie de la section, aux soins d'hygiène, au confort et à l'éveil des enfants aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire.Sécurité & Observation : Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants, observer leur développement et repérer d'éventuels signes de mal-être ou de retard psychomoteur.Projets d'éveil : Proposer et animer des ateliers autour de la santé, de la nutrition, de l'hygiène et de l'autonomie.2. Référent Santé & Gestion Administrative (40 %)Protocole & Suivi médical : Elaborer, appliquer et faire appliquer les protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et d'urgence (PAI - Projet d'Accueil Individualisé, gestion des traitements, etc.).Prévention & Formation : Sensibiliser et former l'équipe aux règles d'hygiène, aux gestes de premiers secours et à la prévention des maladies infantiles.Gestion administrative : Suivre les dossiers médicaux des enfants, gérer la pharmacie (stocks, péremptions) et assurer la relation avec le médecin référent de la structure et les familles.?? Profil recherchéDiplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).Expérience : Une première expérience en pédiatrie, néonatologie, PMI ou en structure de petite enfance est appréciée.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnelle, autonomie et goût prononcé pour le travail d'équipe.Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.?? Vos AvantagesTitres-restaurant : 7 € / jour travailléMutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 %Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitéeÉquilibre vie professionnelle / vie personnelle :Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement...)2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfantPrimes & Gratifications :Prime de naissance (350 € brut)Prime de cooptationPrime d'anciennetéDéveloppement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favoriséesAvantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)

Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).Expérience : Une première expérience en pédiatrie, néonatologie, PMI ou en structure de petite enfance est appréciée.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnelle, autonomie et goût prononcé pour le travail d'équipe.Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Secourisme
• Pédagogie
• Autonomie
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation