Les missions du poste

Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne.

Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.

Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
Intégré(e) au service Ressources Humaines composé de 14 agents, vous contribuez au bon fonctionnement des activités RH du site. Le service RH garantit la fiabilité des données, applique la réglementation et accompagne les agents et encadrants au quotidien, tout en participant à des projets de modernisation des pratiques RH.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) RH généraliste venant en appui opérationnel aux équipes.

Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable RH et en lien avec les deux unités du service, vous assurez des missions administratives et de soutien sur plusieurs volets :
1. Gestion administrative de la formation
- Suivi des actions de formation (inscriptions, convocations, attestations)
- Mise à jour des outils de suivi
- Organisation logistique des formations
2. Appui à la gestion administrative
- Suivi administratif des dossiers des agents
- Mise à jour des dossiers agents
- Contribution aux campagnes RH (entretiens, formation...)
- Classement et archivage des pièces justificatives
3. Soutien aux activités RH quotidiennes
- Tâches administratives transversales
- Réponse aux demandes simples des agents
- Contribution aux projets transversaux

Le profil recherché

Formation administrative (Bac minimum)
- Expérience en gestion administrative, idéalement en RH
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, organisation, confidentialité
- Esprit d'équipe et sens du service public

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Formation du personnel
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