Asssistant d'Éducation H/F - College le Prieure
- CDD
- College le Prieure
Les missions du poste
Le collège recrute un(e) assistant(e) d'éducation afin de renforcer l'équipe de vie scolaire.Description du posteSous l'autorité de la Conseillère Principale d'Éducation (CPE) et de l'équipe de direction, vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves.MissionsSurveillance des élèves dans l'établissement et aux abordsGestion des permanences et des mouvements d'élèvesContrôle des absences, retards et suivi administratif simpleParticipation au maintien d'un climat scolaire sereinAccompagnement des élèves dans leur parcours scolaire et éducatifTravail en lien avec l'équipe pédagogique et éducativeProfil recherchéSens des responsabilités et de l'organisationQualités relationnelles et capacité d'écouteCapacité à travailler en équipeRéactivité et gestion calme des situations du quotidienExpérience auprès de jeunes appréciéeConditions du posteContrat Assistant d'Éducation (AED)Temps plein Poste basé en collègePrise de poste : 1er septembre 2026Niveau requis : Baccalauréat minimum conformément à la réglementation des AEDCandidatureMerci d'adresser votre CV ainsi qu'un court message de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education),Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Assurer une médiation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les conflits entre élèves,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sortiesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire généralListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Gestion des conflits
- Réactivité
- Empathie
- Surveillance d'élèves